{"id":8782,"date":"2026-01-12T12:55:58","date_gmt":"2026-01-12T10:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/infosilo.info\/dekom\/?p=8782"},"modified":"2026-01-12T12:56:00","modified_gmt":"2026-01-12T10:56:00","slug":"studie-pflegekraeftemangel-in-krankenhaeusern-erhoeht-sterblichkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infosilo.info\/dekom\/studie-pflegekraeftemangel-in-krankenhaeusern-erhoeht-sterblichkeit\/","title":{"rendered":"Studie: Pflegekr\u00e4ftemangel in Krankenh\u00e4usern erh\u00f6ht Sterblichkeit"},"content":{"rendered":"\n<p>Fehlendes Fachpersonal in Krankenh\u00e4usern gef\u00e4hrdet die Patientensicherheit massiv. Eine Untersuchung des ifo Instituts belegt den direkten Zusammenhang zwischen der Besetzung von Pflegestellen und der Sterberate in Kliniken. Der Personalnotstand hat damit unmittelbare Auswirkungen auf die medizinische Versorgung vor Ort. Die Studie wertet Daten zur Personalausstattung und zu Behandlungsergebnissen aus. Ein R\u00fcckgang des examinierten Fachpersonals um etwa zw\u00f6lf Prozent f\u00fchrt demnach im Durchschnitt zu einer um f\u00fcnf Prozent h\u00f6heren Sterbewahrscheinlichkeit. Besonders kritisch ist die Situation bei zeitintensiven Notf\u00e4llen: Bei Herzinfarktpatienten steigt das Sterberisiko bei unzureichender Besetzung um bis zu 18 Prozent. Da angelernte Hilfskr\u00e4fte die fachspezifische \u00dcberwachung und Krisenintervention nicht im selben Ma\u00dfe leisten k\u00f6nnen, sinkt die Behandlungsqualit\u00e4t bei jeder unbesetzten Fachkraftstelle sofort ab. F\u00fcr Kommunen, die als Tr\u00e4ger von Krankenh\u00e4usern die Verantwortung f\u00fcr die Daseinsvorsorge tragen, ist diese Entwicklung kritisch. Eine verl\u00e4ssliche Gesundheitsinfrastruktur ist ein wesentlicher Bestandteil der regionalen Lebensqualit\u00e4t und ein entscheidender Standortfaktor. Wenn Kliniken aufgrund von Personalmangel Stationen schlie\u00dfen oder Notfallkapazit\u00e4ten reduzieren m\u00fcssen, schwindet das Vertrauen der B\u00fcrger in die lokale Handlungsf\u00e4higkeit. Um die Versorgung stabil zu halten, m\u00fcssen kommunale Entscheider die Bindung des Stammpersonals in den Mittelpunkt stellen. Neben verl\u00e4sslichen Dienstpl\u00e4nen spielt die Entlastung von fachfremden Aufgaben eine Schl\u00fcsselrolle. Investitionen in die digitale Dokumentation k\u00f6nnen Pflegekr\u00e4fte von b\u00fcrokratischem Aufwand befreien und Zeit f\u00fcr die Arbeit am Patienten schaffen. Strategisch empfiehlt sich zudem eine engere regionale Zusammenarbeit zwischen den Kliniken, um knappe Personalressourcen effizienter zu b\u00fcndeln und Doppelstrukturen abzubauen. Ein systematisches Monitoring der Personalquoten auf Kreisebene hilft dabei, Engp\u00e4sse fr\u00fchzeitig zu erkennen und politisch gegenzusteuern, bevor die Patientensicherheit beeintr\u00e4chtigt wird. (DEKOM, 12.01.2026) <a href=\"https:\/\/www.ifo.de\/publikationen\/2025\/aufsatz-zeitschrift\/wie-personalmangel-krankenhaeusern-leben-kostet\">Ganze Ifo-Studie hier\u2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fehlendes Fachpersonal in Krankenh\u00e4usern gef\u00e4hrdet die Patientensicherheit massiv. Eine Untersuchung des ifo Instituts belegt den direkten Zusammenhang zwischen der Besetzung von Pflegestellen und der Sterberate in Kliniken. Der Personalnotstand hat damit unmittelbare Auswirkungen auf die medizinische Versorgung vor Ort. Die Studie wertet Daten zur Personalausstattung und zu Behandlungsergebnissen aus. 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