{"id":9522,"date":"2026-09-22T11:31:18","date_gmt":"2026-09-22T09:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/infosilo.info\/dekom\/?p=9522"},"modified":"2026-09-23T09:43:44","modified_gmt":"2026-09-23T07:43:44","slug":"cyberkompetenz-im-oeffentlichen-sektor-was-kommunen-von-der-der-bundeswehr-lernen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infosilo.info\/dekom\/cyberkompetenz-im-oeffentlichen-sektor-was-kommunen-von-der-der-bundeswehr-lernen-koennen\/","title":{"rendered":"Cyberkompetenz im \u00f6ffentlichen Sektor \u2014 was Kommunen von der der Bundeswehr lernen k\u00f6nnen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anfang September 2026 unterzeichneten das Bundesamt f\u00fcr Ausr\u00fcstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr und das <a href=\"https:\/\/www.sans.org\/emea\">SANS Institute<\/a> eine mehrj\u00e4hrige Rahmenvereinbarung zur Ausbildung tausender Cybersicherheitskr\u00e4fte. Das Programm umfasst Offensive Security, Incident Response und Cloud Security einschlie\u00dflich international anerkannter GIAC-Zertifizierungen. Es richtet sich an Soldatinnen und Soldaten ebenso wie an Personal weiterer Bundesbeh\u00f6rden. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die SANS-Vereinbarung ist der j\u00fcngste Baustein einer Qualifizierungsarchitektur, die die Bundeswehr seit Jahren systematisch aufbaut. Ihr strategischer Partner dabei ist die <a href=\"https:\/\/mlgruppe.de\/\">ML Gruppe<\/a> \u2014 seit \u00fcber 35 Jahren exklusiver Bildungspartner der Bundeswehr und Deutschlands f\u00fchrender Spezialist f\u00fcr Bildungstransformationen in Gro\u00dforganisationen. Mit \u00fcber 400 Experten, 70 mobilen Klassenzimmern und 130.000 Teilnehmertagen pro Jahr begleitet die ML Gruppe komplexe Lern\u00f6kosysteme von der Strategie bis zur bundesweiten Umsetzung. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als die Bundeswehr, vertreten durch ihren IT-Dienstleister BWI, ihre gesamte Aus- und Weiterbildung auf kompetenzorientierte Ausbildung umstellte, war es die ML Gruppe, die diesen Wandel methodisch, didaktisch und konzeptionell trug \u2014 ein Transformationsprojekt, das s\u00e4mtliche Weiterbildungsformate betraf und rund 10.000 Soldatinnen und Soldaten erreichte. Kompetenzorientierte Ausbildung zielt auf Handlungsf\u00e4higkeit. Wer so ausgebildet wird, kann in komplexen Situationen eigenst\u00e4ndig reagieren \u2014 auch wenn die Lage sich ver\u00e4ndert. Die ML Gruppe entwickelte daf\u00fcr die entsprechenden Bildungsformate, qualifizierte Ausbildende in KOA-konformer Didaktik und etablierte ein Bildungscontrolling mit qualitativen Evaluationsmethoden. Dieser ganzheitliche Ansatz versetzt die Bundeswehr heute in die Lage, Qualifizierungsoffensiven wie die SANS-Vereinbarung organisatorisch zu tragen. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dass vergleichbare Qualifizierungsbedarfe l\u00e4ngst auch au\u00dferhalb der Bundeswehr bestehen, zeigt der kommunale Sektor. Eine kriminelle Angreifergruppe verschaffte sich Zugang zum Landesnetz, kopierte Datenbest\u00e4nde zweier Senatsverwaltungen und ver\u00f6ffentlichte diese am 4. September im Darknet. Zwei Beh\u00f6rden mussten vom Netz getrennt werden. 2023 hatte ein Ransomware-Angriff auf die S\u00fcdwestfalen-IT bereits 72 Kommunen gleichzeitig lahmgelegt. Im Sommer 2026 traf es die Stadtverwaltung D\u00f6beln, die Stadt Wriezen und die Lecos GmbH als IT-Dienstleisterin der Stadt Leipzig, \u00fcber die potenziell mehrere hundert Kommunalverwaltungen h\u00e4tten betroffen sein k\u00f6nnen. Die Muster gleichen sich. Selten ist eine exotische Angriffstechnik der Ausl\u00f6ser. Meist sind es gewachsene, eng verflochtene IT-Strukturen, in denen sich niemand f\u00fcr den Ernstfall vorbereitet hat \u2014 weder technisch noch personell. In Deutschland sind \u00fcber 104.000 IT-Security-Stellen unbesetzt. NIS2 verpflichtet rund 30.000 zus\u00e4tzliche Organisationen zu Cybersicherheitsma\u00dfnahmen. Beh\u00f6rden und Verwaltungen z\u00e4hlen mit einem Anteil von 19 Prozent aller Vorf\u00e4lle weltweit zu den am h\u00e4ufigsten angegriffenen Sektoren. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das BSI beschreibt die Lage als angespannt bis besorgniserregend und stuft Kommunen als besonders schlecht gesch\u00fctzt ein. Der Engpass liegt nicht bei Firewalls oder Monitoring-Software. Er liegt bei der F\u00e4higkeit, vorhandene Schutzma\u00dfnahmen personell zu tragen und im Ernstfall handlungsf\u00e4hig zu bleiben.\u00a0 Die Bundeswehr hat mit der Kombination aus kompetenzorientierter Ausbildung und skalierbaren Qualifizierungsprogrammen einen Weg gefunden, diesen Engpass systematisch zu bearbeiten \u2014 und die ML Gruppe hat diesen Weg als strategischer Transformationspartner \u00fcber Jahrzehnte mitgebaut. F\u00fcr Kommunen, die weder \u00fcber eigene IT-Sicherheitsteams noch \u00fcber Ausbildungskapazit\u00e4ten verf\u00fcgen, liegt in diesem erprobten Modell ein konkreter Ansatzpunkt. (DEKOM\/ML Gruppe, 22.09.2026) <a href=\"https:\/\/mlgruppe.de\/\">Ganzer Artikel hier\u2026<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anfang September 2026 unterzeichneten das Bundesamt f\u00fcr Ausr\u00fcstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr und das SANS Institute eine mehrj\u00e4hrige Rahmenvereinbarung zur Ausbildung tausender Cybersicherheitskr\u00e4fte. Das Programm umfasst Offensive Security, Incident Response und Cloud Security einschlie\u00dflich international anerkannter GIAC-Zertifizierungen. Es richtet sich an Soldatinnen und Soldaten ebenso wie an Personal weiterer Bundesbeh\u00f6rden. 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